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1er accélérateur pour les entreprises
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Être candidat

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Quelles sont les conditions pour entrer en apprentissage ?

L'apprentissage, c'est possible pour :

Les jeunes de 15 ans justifiant (par certificat de scolarité) :

  • avoir accompli leur scolarité jusqu’en 3ème
  • avoir suivi l’enseignement de DIMA (Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance)
  • ou qui atteindront 16 ans avant la fin de l’année civile suivant le début du contrat d’apprentissage.

 

Les jeunes de 16 à 25 ans, avec possibilité jusqu'à l'âge de 30 ans dans les cas suivants :

  • s'il s'agit d'un premier contrat d'apprentissage (dispositif applicable en Bourgogne Franche-Comté et dans quelques autres régions de France)
  • succession de contrats d'apprentissage dans un délai d'un an maximum pour obtenir un diplôme de niveau supérieur
  • contrat d'apprentissage rompu pour des raisons indépendantes de la volonté du jeune ou pour inaptitude physique et temporaire

 

La limite d'âge supérieure à 30 ans n'est pas applicable en cas de travailleur handicapé ou dans le cas d'un projet de création d'entreprise ou de reprise d'entreprise si la réalisation de ce projet est subordonnée à l'obtention du titre ou d'un diplôme sanctionnant la formation poursuivie.

 

Être candidat

Adressez-vous aux Points A des Chambres de Commerce et d'Industrie pour être conseillé sur les démarches à effectuer, et être mis en relation avec les entreprises.

 

Et Déposez votre CV sur les sites Fiers d'être apprentis ainsi que sur Bourse de l'Alternance.

 

Rechercher un centre de formation

  • Adressez-vous aux Points A
  • Participez aux salons et portes ouvertes proposant des informations telles que :
    • Fiers d'être apprentis
  • Consultez les sites Fiers d’être apprentis et Bourse de l’Alternance.
  • Consultez la liste des CFA établie par le Conseil Régional.

 

Il est préférable de débuter ces démarches dès les mois de mars-avril, par rapport à la rentrée envisagée, même s'il est possible de s'inscrire en CFA jusqu'à fin décembre.