L'apprentissage, c'est possible pour :
Les jeunes de 15 ans justifiant (par certificat de scolarité) :
- avoir accompli leur scolarité jusqu’en 3ème
- avoir suivi l’enseignement de DIMA (Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance)
- ou qui atteindront 16 ans avant la fin de l’année civile suivant le début du contrat d’apprentissage.
Les jeunes de 16 à 25 ans, avec possibilité jusqu'à l'âge de 30 ans dans les cas suivants :
- s'il s'agit d'un premier contrat d'apprentissage (dispositif applicable en Bourgogne Franche-Comté et dans quelques autres régions de France)
- succession de contrats d'apprentissage dans un délai d'un an maximum pour obtenir un diplôme de niveau supérieur
- contrat d'apprentissage rompu pour des raisons indépendantes de la volonté du jeune ou pour inaptitude physique et temporaire
La limite d'âge supérieure à 30 ans n'est pas applicable en cas de travailleur handicapé ou dans le cas d'un projet de création d'entreprise ou de reprise d'entreprise si la réalisation de ce projet est subordonnée à l'obtention du titre ou d'un diplôme sanctionnant la formation poursuivie.
Être candidat
Adressez-vous aux Points A des Chambres de Commerce et d'Industrie pour être conseillé sur les démarches à effectuer, et être mis en relation avec les entreprises.
Et Déposez votre CV sur les sites Fiers d'être apprentis ainsi que sur Bourse de l'Alternance.
Rechercher un centre de formation
- Adressez-vous aux Points A
- Participez aux salons et portes ouvertes proposant des informations telles que :
- Fiers d'être apprentis
- Consultez les sites Fiers d’être apprentis et Bourse de l’Alternance.
- Consultez la liste des CFA établie par le Conseil Régional.
Il est préférable de débuter ces démarches dès les mois de mars-avril, par rapport à la rentrée envisagée, même s'il est possible de s'inscrire en CFA jusqu'à fin décembre.
Vos contacts Point A :
CCI Côte-d'Or . Saône-et-Loire CCI Jura CCI Nièvre CCI Saône-Doubs CCI Territoire de Belfort CCI Yonne